面接官のクビを奪う面接?世界のヤバい職場2選
就職の面接に行ったら、面接官に「どのポジションに応募したの?」と尋ねられた。ここまではよくある会話かもしれません。しかし、ある応募者が正直に「あなたのポジションです」と答えた瞬間、その場の空気は凍りつきました。そう、面接官は自分がクビになることも、自分の後任の面接をしていることすら知らなかったのです。
これは、海外の掲示板Redditに投稿された、身の毛もよだつ(?)就職面接の実話の一つ。世界には我々の想像を軽々と超えてくる、珍妙きてれつな職場が無数に存在します。今回はそんな「ヤバい職場」の危険信号がビンビンに感じられる、珠玉の面接エピソードを愛でていきましょう。
## あなたのクビ、私がいただきます?
冒頭のエピソードは、もはや悲劇というより喜劇です。面接官は応募者にポジションを尋ね、それが自分の席だと知って愕然としたとのこと。一体どんな気持ちでその後の面接を続けたというのでしょうか。「あなたの長所は?」と聞きながら、「こいつが採用されたら俺はクビか…」と頭を抱えていたに違いありません。
この一件が浮き彫りにするのは、その会社の壊滅的なコミュニケーション体制です。普通、従業員の解雇や異動は、後任探しの前に本人に伝えられるべきもの。それをすっ飛ばして後任候補を本人に面接させるなど、もはやサイコパス企業の所業。応募者からすれば、たまったものではありません。入社初日に「前任者の方にご挨拶を…」なんて言おうものなら、どんな顔をされるか。考えただけで背筋が寒くなります。これはもう、面接という名の公開処刑でしょう。
## 廃墟で肝試し?幽霊屋敷レストランでの面接
次に紹介するのも、なかなかに香ばしいエピソードです。ある人物が面接に指定されたのは、一軒のレストラン。しかし約束の時間に到着すると、店は営業時間外で明かりは消え、自動ドアも固く閉ざされています。まるで廃墟。
不審に思いながらも、応募者は律儀に電話をかけ、メールを送ります。しかし返ってくるのは無機質な留守電メッセージのみ。結局、1時間も待たされた挙句、何の応答もなかったため諦めて帰宅しました。すると数時間後、面接担当者から届いたのは、謝罪ではなく「なんでいなかったんだ」と言わんばかりの、むしろイライラした様子のメールだったのです。
いや、そっちが悪いんかい!と全力でツッコミを入れたくなります。候補者を真っ暗な店先で1時間も待たせておきながら、逆ギレするとは。この会社が候補者をいかに軽んじているかが透けて見えます。もしかしたらこれは、理不尽な状況への耐性を見るための、高度なストレステストだったのかもしれません。だとしたら、あまりにも斬新すぎる選考方法です。
## 「うちは家族だから」という甘い罠
こうした分かりやすい「ヤバさ」だけでなく、一見するとポジティブに聞こえる言葉にこそ、罠が潜んでいることもあります。その代表格が「うちはアットホームで、家族みたいな職場だよ」という殺し文句。
海外の求職者の間では、これは最大級の危険信号(レッドフラグ)として知られています。なぜなら、「家族」という言葉の裏には、「公私の区別なく、無償の愛(つまりサービス残業や休日出勤)を捧げてね」というメッセージが隠されていることが多いから。家族だから給料の支払いが遅れても文句は言わないよね? 家族だから飲み会は強制参加だよね? そんな無言の圧力が渦巻いている可能性が高いのです。
もちろん、本当に仲が良く、支え合える素晴らしい職場も存在するでしょう。しかし、面接の場でわざわざ「家族」をアピールしてくる会社は、その言葉を都合よく使って従業員を搾取しようとしているケースが少なくない。甘い言葉には毒がある、とはよく言ったものです。
## 最高のネタを提供してくれたと感謝しよう
今回ご紹介した事例は氷山の一角に過ぎません。世界中の求職者たちが日々、珍妙な面接官や奇妙な選考プロセスと戦っているのです。もしあなたが今後、信じられないような面接に遭遇したとしても、落ち込む必要はありません。
それは、あなたがその会社に入るべきではないという天のお告げ。そして何より、友人や同僚に「聞いてくれよ、昨日さ…」と語れる最高の鉄板ネタを手に入れた瞬間なのですから。そう考えれば、どんなヤバい面接も、人生を豊かにするスパイスの一つと言えるのではないでしょうか。これからも團團珍聞は、人類の愛すべき「やらかし」を追い続けていきます。
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よくある質問
- 就職面接で「危険信号(レッドフラグ)」と言われるのはどんなことですか?
- 面接官が時間に遅れる、会社の悪口を言う、給与や業務内容を曖昧にするなど、候補者への敬意が欠けていたり、労働環境に問題があることを示唆する言動や状況を指します。
- 面接で「うちは家族のような職場です」と言われたら、なぜ注意が必要なのですか?
- 公私の区別が曖昧で、サービス残業や休日出勤といった無償の貢献を暗に求められる可能性があるからです。「家族だから」という言葉を盾に、不当な要求を正当化する企業も存在します。
- ヤバい面接に当たってしまったら、どうすればいいですか?
- その場で無理に対応せず、冷静に面接を終えましょう。入社後に苦労する可能性が高いため、内定が出ても辞退するのが賢明です。そして、その貴重な体験を友人との笑い話にしましょう。
出典
- Bored Panda / Reddit: The person doing the interview asked me what position I applied for. He was shocked to find out it was his position. The interview didn't go well.
- Bored Panda / Reddit: I once had an interview in a restaurant. It was outside of their opening hours and when I arrived the lights were off, the doors were closed... After waiting for an hour without any response I left. A few hours later I got a rather annoyed sounding email back.